Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia (Food Division)

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia (Food Division)

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia (Food Division)

PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan terkemuka Indonesia yang bergerak di bidang industri produk makanan ternak, pembibitan dan juga budidaya ayam ras serta pengolahannya, industri pengolahan makanan, pengawetan daging ayam dan sapi, termasuk unit-unit cold storage. Perusahaan tersebut pertama kali berdiri pada tanggal 7 Januari 1972 dengan nama PT Charoen Pokphand Indonesia Animal Feedmill Co. Limited

Selain dari pada itu, PT Charoen Pokphand Indonesia juga mengelola bisnis dalam bidang lain seperti memasarkan makanan ternak, makanan, daging ayam dan sapi, bahan-bahan asal hewan, memproduksi dan mendistribusikan karung atau kemasan plastik, dan juga beberapa bidang lain yang berkaitan dengan bidang utamanya.
Sampai saat ini, PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk telah memiliki banyak fasilitas produksi yang tersebar di beberapa wilayah Indonesia Seperti Tangerang, Surabaya, Medan, Cirebon, dan beberapa daerah lainnya di Indonesia.
Saat ini Loker PT Charoen Pokphand Indonesia (Food Division) sedang dibuka untuk kandidat pelamar terbaik lulusan SMA/SMK, D3 dan S1 yang ingin bekerja dan ingin mengembangkan karir di perusahaan tersebut pada beberapa posisi dan jabatan.

Berikut kami sampaikan informasi mengenai lowongan kerja PT Charoen Pokphand Indonesia, kualifikasi / persyaratan untuk kandidat pelamar serta info cara melamar kerja ke PT Charoen Pokphand Indonesia (Food Division).

 Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia (Food Division) Cikande

Posisi: QA Packaging

Kualifikasi:

  • Khusus Pria
  • Pendidikan Wajib D-3 SJMP/THP/Pangan
  • Mampu bekerja secara team maupun individu
  • Jujur dan bertanggung jawab
  • Cekatan, kreatif, teliti, dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • Familiar dengan Food Safety System (dibuktikan dengan training dsb)
  • Penempatan di Kawasan Modern Industri Cikande, Serang – Banten
  • Bukan perokok (Wajib)
  • Memiliki SIM A (Wajib)

Apabila rekan pencaker sudah sesuai kriteria di atas dan berminat mengisi lowongan kerja PT Charoen Pokphand Indonesia (Food Division), silahkan kirim lamaran via email ke alamat berikut:

Alamat Email PT Charoen Pokphand Indonesia (Food Division)

cc : desy.sulistyahastuti@cp.co.id

to : carly.purba@cp.co.id

Subjek email: QA Packaging

Note:

Dokumen yang diminta : CV , Surat Lamaran, dan Sertifikat FSMS. (dokumen lain bisa menyusul saat interview)
Jangan mengirim e-mail di hari sabtu dan minggu (tidak akan di baca)
Harap diperhatikan dan mengirimkan sesuai dengan persyaratan tersebut. Lamaran yang tidak sesuai akan langsung dihapus.

Alamat Head Office PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk

Jl. Ancol VIII/1, Kel. Ancol

Kec. Pademangan, Jakarta Utara,

DKI Jakarta, Indonesia

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry Of Indonesia (SPINDO)

Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry Of Indonesia (SPINDO)

Lowongan Kerja PT Steel Pipe Industry Of Indonesia (SPINDO)

PT Steel Pipe Industry Of Indonesia atau PT SPINDO adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufactur otomotif dengan hasil produksi Pipa Baja. Perusahaan tersebut berlokasi di area Ciampel Kabupaten Karawang.
Saat ini PT Spindo kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk kandidat pelamar lulusan SMA/SMK, D3 maupun yang ingin bergabung dan berpartisipasi mengembangkan karir perusahaan tersebut di beberapa posisi dan jabatan.
Berikut kami sampaikan info loker PT SPINDO, kualifikasi bagi kandidat pelamar serta cara melamar kerja ke PT Steel Pipe Industry Of Indonesia.

  1. Oil & Gas Government Sales Dept.Head

Requirements :

  • Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  • Usia minimal 30 tahun dan maksimal 35 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Sales Manufaktur minimal 3 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja yang berhubungan dengan Kementerian PUPR, Perhubungan dan ESDM

Responsibilities :

  • Membuat perencanaan proyek penjualan dan target penjualan
  • Membuat dan melaksanakan strategi penjualan
  • Menganalisa komplain dari customer
  • Mengevaluasi hasil penjualan
  1. Business Development Head

Requirements :

  • Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana Bisnis, Administrasi, Manajemen, Ekonomi, Pemasaran atau setara (lebih disukai berasal dari Teknik)
  • IPK ≥ 3.00
  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
  • Telah berpengalaman dalam Bisnis Manufaktur atau B2B
  • 4 tahun berpengalaman sebagai Manajer
  • Sangat baik dalam keterampilan kepemimpinan, negosiasi, komunikasi dan analitis
  • memiliki kemampuan untuk mengawasi semua aktivitas penjualan
  • Kesediaan untuk bepergian dan layanan pelanggan
  1. Sales Dept Head

Requirements :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman di bidang Manufaktur, B2B dan B2C Business minimal 4 tahun sebagai Supervisor
  • Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi dan analisa yang sangat baik
  • Memiliki antusiasme menjual dalam kerjasama yang erat dengan local account manager dan application engineers, memiliki focus yang intense terhadap pelayanan customer dan memiliki keinginan besar untuk berhasil
  • Lancar Berbahasa Inggris (Menulis & Berbicara)
  • Pengalaman mengelola dan mengarahkan tim penjualan
  1. Supervisor Sales

Requirements :

  • Pria/ Wanita
  • Usia Maksimal 33 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • IPK ≥ 3.00
  • Memiliki pengalaman 2 Tahun dalam bidang customer support,sales atau bidang yang berkaitan
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik, kemampuan analisa dan pemecahan masalah
  • Memiliki keahlian komunikasi verbal dan tertulis
  • Memiliki kemampuan leadership yang kuat dalam memotivasi Tim Sales untuk bekerja diluar ekspektasi

Responsibilities:

  • Menjalin dan menjaga hubungan yang baik dengan customer
  • Mencari customer baru
  • Menganalisa sales order
  1. Sales Assistant

Requirements :

  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan, lebih disukai dari Teknik Inudstri, Management Pemasaran dan International Business Management
  • Memiliki pengalaman minimal 1 Tahun di bidang Manufaktur pipa baja
  • Memiliki pengalaman sebagai sales project menjadi nilai tambah
  • Fresh graduate dipersilahkann untuk melamar
  • IPK ≥ 3.00
  • Memiliki kemampuan presentasi yang baik
  • Memiliki kemampuan dalam pemecahan masalah
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

Responsibilities :

  • Menjalin/ menjaga hubungan yang baik dengan customer
  • Mencari customer baru
  • Membuat Dokumen Sales
  • Menganalisa report shipment
  • Memeriksa dan menganalisa sales order
  • Membuat laporan invoice
  1. Sales Internal

Requirements :

  • Pria/wanita
  • Usia Maksimal 24 Tahun
  • Pendidikan minimal S1-segala jurusan
  • IPK > 3.00
  • Memiliki kemampuan interpersonal, kemampuan komunikasi dan kemampuan analisa yang baik
  • Dapat bekerja secara efektif dibawah deadline dan target yang ketat
  • Memiliki kemampuan multitasking
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pengukuran kinerja penjualan dan KPI

Responsibilities :

  • Membuat dokumen terkait kegiatan penjualan (Delivery Order, Purchase Order, Shipment Cost, Laporan Invoice)
  • Melakukan pemeriksaan terhadap Invoice, Sales Order dan Shipment Report
  • Melaksanakan pendokumentasian seluruh dokumen terkait kegiatan penjualan
  1. Supervisor Depo Samarinda

Requirements :

  • Laki-Laki
  • Usia maksimal 33 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  • GPA min 3.00
  • Berpengalaman di pergudangan atau logistik selama 4 tahun
  • Lebih disukai dengan pengalaman terakhir sebagai supervisor minimal 2 Tahun
  • Memiliki pemahaman tentang warehouse management
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Memilki sertifikasi SIO
  • Memiliki kemampuan analisa dan kepemimpinan
  • Diutamakan berdomisili di Kalimantan Timur
  1. Kepala Depo Samarinda

Requirements :

  • Usia maksimal 33 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 – Manajemen atau Teknik Industri
  • IPK > 3.00
  • Memiliki pengalaman 4 Tahun sebagai Warehouse Supervisor atau 2 Tahun sebagai Warehouse Manager
  • Memiliki pengetahuan mengenai Warehouse Management dan Control Stock
  • Memiliki kemampuan interpersonal dan analytical
  • Memiliki kemampuan leadership dan problem solving
  • Menguasai bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Diutamakan berdomisili di Kalimantan Timur

Responsibilities :

  • Melakukan pengawasan pelaksanaan prosedur pergudangan
  • Memonitor pelaksanaan administrasi pelaporan
  • Mengontrol kesesuaian stock secara administrasi dan fisik
  • Menjaga kualitas produk sesuai dengan standar prosedur mutu
  • Menganalisa pencapaian target
  • Melakukan penjualan
  1. Warehouse Dept. Head

Requirements :

  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Lebih disukai gelar sarjana dari jurusan Management dan Teknik Industri
  • Telah berpengalaman sebagai Supervisor Gudang (minimal 3 Tahun)
  • Memiliki pengetahuan tentang gudang, stok control dan supply chain management
  • Lebih disukai memiliki pengetahuan tentang IATF, OHSAS 45001 dan 5S
  • Fasih dalam berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  • Berpengalaman di Perusahaan Otomotif menjadi nilai tambah

Responsibilities :

  • Mengelola gudang secara strategis sesuai dengan kebijakan dan visi perusahaan
  • Mengawasi operasi penerimaan, pergudangan, distribusi dan pemeliharaan
  • Pengaturan tata letak dan memastikan pemanfaatan ruang yang efisien
  • Memulai, mengkoordinasikan dan menegakkan kebijakan dan prosedur operasional yang optimal
  • Mematuhi semua persyaratan peraturan pergudangan, penanganan dan pengiriman
  • Menjaga standar kesehatan dan keselamatan, kebersihan serta keamanan
  • Mengelola kontrol stok dan rekonsiliasi dengan system penyimpanan data
  • Menyiapkan anggaran tahunan
  • FIFO (first in first out)
  • Melaporkan laporan inventaris status keluar/ masuk, dead stock report, dll
    Apabila rekan pencaker sudah memenuhi persyaratan di atas dan berminat mengisi lowongan kerja tersebut, silahkan apply lamaran via web di link berikut:

LAMAR DISINI

Closing date 30 Juni 2020

Alamat PT SPINDO Karawang

Jl. Mitra Raya Blok F2

Parungmulya, Ciampel, Kabupaten Karawang 41361

Email PT SPINDO

recruitment.skf@spindo.co.id

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja SMA/SMK PT Angkasa Pura Suports

Lowongan Kerja SMA/SMK PT Angkasa Pura Suports

Lowongan Kerja SMA/SMK PT Angkasa Pura Suports

PT Angkasa Pura Suports merupakan salah satu anak dari perusahaan Badan Usaha Milik Negara yaitu PT Angkasa Pura Solusi I (Persero) yang bergerak dibidang penyediaan barang dan jasa secara umum serta secara khusus, terutama kepada Perusahaan Induk dalam rangka meningkatkan kualitas service pengelolaan bandar udara yang modern.

Angkasa Pura Supports membidik segment pasar yang bersifat korporat bukan retail dan yang paling utama adalah yang bersifat mendukung atau mensupport kebutuhan perusahaan induk dalam memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang/pengunjung bandar udara di Indonesia.

Perusahaan Angkasa Pura Supports bergerak di bidang usaha export-import, trading, services, outsourcing, supplier dan financing untuk pengadaan barang atau jasa yang dibutuhkan oleh perusahaan lain pada umumnya dan perusahaan induk pada khususnya.

Saat ini PT Angkasa Pura Suports kembali membuka lowongan kerja via e-recruitment PT Angkasa Pura Supports untuk kandidat pelamar tingkat SLTA hingga S1. Berikut kami informasikan mengenai lowongan kerja yang sedang di buka PT Angkasa Pura Suports, kualifikasi untuk kandidat pelamar serta info cara melamar kerja ke PT Angkasa Pura Suports.

Posisi : Driver

Kualifikasi :

  • Pria usia 30 – 45 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ sederajat
  • Berpengalaman sebagai driver minimal 5 tahun di wilayah Jabodetabek
  • Wajib memiliki SIM A
  • Diutamakan berdomisili di Cibubur
  • Bersedia bekerja lembur/overtime

 Dokumen terlampir :

  • Daftar riwayat hidup (CV)
  • Fotocopy KTP
  • Pas Foto 4×6 (1 Lembar)
  • Fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU

Apabila rekan pencaker berminat mengisi lowongan kerja PT Angkasa Pura Suports, silahkan lamar via website karir perusahaan tersebut melalui link tautan dibawah ini.

LAMAR DISINI

Alamat PT Angkasa Pura Suports (Head Office)
Gedung Center for Excellence
Jl. Tabing No.16, RT.4/RW.3
Gn. Sahari Selatan, Kemayoran, Jakarta 10610

Catatan :
Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksiKeputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo Daya Sejahtera Januari 2020.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo Daya Sejahtera Januari 2020.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo Daya Sejahtera Januari 2020.

  1. Anggota PBK

Kualifikasi

  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 35th per 1 Januari 2020
  • Pendidikan Minimal SMA/Sederajat
  • Tinggi Badan Minimal 165 cm, Berat Badan Proporsional
  • Memiliki SIM A atau SIM B
  • Diutamakan Memiliki Pengalaman Bekerja Dibidang Mengemudi

Dokumen Terlampir

  • Surat Lamaran
  • SIM A

Keterangan

Pendaftaran paling lambat 7 Januari 2020

Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

PT Pelindo Daya Sejahtera tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen

Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha Terbaru

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha Terbaru

Lowongan Kerja Terbaru PT Reska Multi Usaha Terbaru

  1. Kebersihan Stasiun
  2. Cuci Kereta
  3. On Trip Cleaning(OTC)

Kualifikasi

  • Pria dan Wanita WNI usia minimal 19 tahun
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Berperilaku ramah, santun, dan siap melayani
  • Memiliki Totalitas dan integritas kerja
  • Bersedia bekerja dalam shifting
  • Bersedia mengikuti dinasan/perjalanan KA antar Provinsi ( bagi Kru OTC)

Kelengkapan Dokumen berkas lamaran

  • Surat lamaran kerja ditujukan ke HRD PT RMU
  • CV atau riwayat hidup
  • Pas Photo berwarna ukuiran 4×6
  • Fotocopy legalisir SKCK yang masih berlaku
  • Fotocopy ijazah pendidikan terakhir
  • Fotocopy nomor BPJS kesehatan dan tenaga kerja (bila ada)
  • Fotocopy NPWP (bila ada)

Keterangan

Pendaftaran paling lambat 20 Januari 2020
Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
PT Reska Multi Usaha  tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
Cara Pendaftaran
Berkas Lamaran dikirim ke alamat:
PT. Reska Mulia Usaha
Branch Office 6 Yogyakarta, jl. Tukangan No. A51
Komplek Emplasemen ST. Lempuyangan,
DI Yogyakarta

Dokumen dimasukkan kedalam map hijau dan dituliskan posisi yang diinginkan, dengan subjek “Lowongan Cleaning Branch Office 6 Tahun 2020”

Formulir lamaran kerja PT RMU yang diisi lengkap dan ditanda tangani yang dapat diunduh di:

KLIK DISINI

  1. Captain Resto
  2. Waiters
  3. Cashier
  4. Koki
  5. Barista
  6. Dishwasher
  7. Teknisi
  8. Security

Pesyaratan Umum

  • Pria dan wanita
  • Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun per 1 Februari 2020
  • Pendidikan SMA/K sederajat semua jurusan
  • Memiliki ketertarikan di bidang food and beverage
  • Memiliki pengalaman di bidangnya selama 1 (satu) tahun (Captain Resto, Cashier, Koki, Barista, Teknisi, Security)

Penempatan

  • Purwokerto
  • Semarang
  • Surabaya
  • Keterangan

Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

PT Reska Multi Usaha tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen

Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

KLIK DISINI

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja Terbaru Nindya Karya Persero 2020

Lowongan Kerja Terbaru Nindya Karya Persero 2020

Lowongan Kerja Terbaru Nindya Karya Persero 2020

Lowongan Kerja Terbaru Nindya Karya Persero 2020.

  1. STAF HUKUM NON LITIGASI (Kode Lowongan : 04NLS)

Kualifikasi

  • Usia Maksimal 25 Tahun per Desember 2019
  • Lulusan hukum diutamakan bidang Hukum Bisnis, Perdata atau Pidana dengan IPK Minimal 3.00
  • Menguasai komunikasi (tertulis dan lisan) Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
  • Memahami dan menguasai aspek legalitas Perusahaan, pembuatan draft perjanjian dan perijinan perusahaan
  • Diutamakan berpengalaman bekerja di Kantor Notaris dan/atau Pengacara minimal 1 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Bersedia bekerja dalam tekanan
  • Bisa bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dinamis dan tanggung jawab
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

 

 

  1. Staf Hukum Litigasi (Kode Lowongan : 03LLS)

Kualifikasi

  • Usia Maksimal 27 Tahun per Desember 2019
  • Lulusan hukum diutamakan bidang Perdata atau Pidana dengan IPK Minimal 3.00
  • Menguasai komunikasi (tertulis dan lisan) Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
  • Memahami dan menguasai aspek legalitas Perusahaan, pembuatan draft perjanjian dan perizinan perusahaan
  • Diutamakan berpengalaman bekerja di Kantor Notaris dan/atau Pengacara minimal 1 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Bersedia bekerja dalam tekanan
  • Bisa bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dinamis dan tanggung jawab
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

 

  1. Manager Qhse (Kode Lowongan : 01MHSE)

Kualifikasi

  • Usia Min. 35 Tahun
  • Lulusan S1 Teknik Lingkungan/K3/HSE
  • Berpengalaman sebagai HSE di Industri Konstruksi minimal 10 tahun, dan/ atau industri Minyak dan Gas minimal 10 tahun
  • Bersertifikat Ahli K3 Umum / Ahli K3 Migas
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Bersedia bekerja dalam tekanan
  • Bisa bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dinamis dan tanggung jawab
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

 

 

  1. Staf Procurement (Kode Lowongan : 02PROC)

Kualifikasi

  • Lulusan S1 Teknik Elektro/ Teknik Mesin/Teknik Sipil
  • Berpengalaman di proyek – proyek Piping dan Plant
  • Berpengalaman sebagai staf procurement di proyek pipa minyak / gas dan pabrik minimal 1 tahun
  • Memiliki pengetahuan dalam Supply Chain Management
  • Memahami bidang pekerjaan EPC
  • Memiliki jaringan yang luas dengan vendor konstruksi, minyak dan gas
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Bersedia bekerja dalam tekanan
  • Bisa bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dinamis dan tanggung jawab
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

 

Keterangan

Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

PT Nindya Karya (Persero) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen

Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Nindya Karya (Persero) karena proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun

Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

 

 

Cara Pendaftaran

 

Berkas lamaran dikirim paling lambat tanggal 31 Januari 2020 dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email recruitment@nindyakarya.co.id dengan format: Nama Lengkap_Jenjang dan Pendidikan Terakhir_Universitas_Kode Lowongan.  Berikut dokumen yang dilampirkan :

  • Daftar Riwayat Hidup lengkap
  • Daftar Riwayat Karir
  • Sertifikasi / SKA (wajib dilampirkan)
  • Sertifikat TOEFL dengan score ≥500
  • KTP/Identitas diri yang masih berlaku
  • Pas foto ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
  • Ijazah dan Transkrip nilai terakhir
  • Surat Keterangan Sehat

Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)

  1. . Sekretaris (Kode Lowongan : 01SCR)

Kualifikasi

  • Usia maksimal 26 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Sekretaris/S1 Bahasa Korea
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan Korea
  • Berpengalaman sebagai sekretaris dan/ translator bahasa Korea minimal 1 tahun
  • Menguasai korespondensi bisnis dalam bahasa Indonesia, Inggris dan Korea
  • Menguasai tata penyimpanan file dan mengorganisir acara pertemuan bisnis
  • Mahir menggunakan Ms Word, Excel, Outlook, PowerPoint dan Internet
  • Penempatan di Head Office Jakarta Timur

Keterangan

Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

PT Nindya Karya (Persero) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen

Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Nindya Karya (Persero) karena proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun

Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

 

Cara Pendaftaran

Bagi Pelamar yang memenuhi kualifikasi di atas, dapat mengirimkan surat lamaran dengan melampirkan dokumen dibawah ini :

  • Daftar Riwayat Hidup lengkap
  • Daftar Riwayat Karir
  • KTP/Identitas diri yang masih berlaku
  • Pas foto ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
  • Ijazah dan Transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir
  • Sertifikat TOEFL dan TOPIK (Tes Of Proficiency Tes in Korean)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Dapat menyusul)

Seluruh dokumen persyaratan dikirim dalam format PDF (tanpa ekstraksi file) melalui email recruitment@nindyakarya.co.id dengan format: Nama Lengkap_Pendidikan Terakhir_Kode Lowongan diatas.

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja Terbaru Intern Leadership Program PT Shopee International Indonesia Januari 2020

Lowongan Kerja Terbaru Intern Leadership Program PT Shopee International Indonesia Januari 2020

Lowongan Kerja Terbaru Intern Leadership Program PT Shopee International Indonesia Januari 2020

  1. Intern Leadership Program

Qualifications :

  • Currently enrolled in any degree in a reputable local or overseas university, from any year
  • Min GPA of 3.3/4.0 or second upper class
  • Has leadership experience and actively involved in non-academic organizations or activity
  • Able to commit for at least 10 weeks between May to Aug 2020
  • Good verbal and written communication skills
  • Proficient in English
  • Good critical and analytical skills
  • Able to adapt in ambiguous and stressful situation
  • Agile learner

Benefit & Perks

  • Competitive salary package
  • Opportunity to be fast-tracked to Global Leaders Program (GLP) selection process
  • Exclusive training & development program and mentorship
  • Free lunch, fun celebration and events.

Department Available :

  • Bussiness Development
  • Operrationd
  • Marketing
  • Business Intelligence

Keterangan

Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
PT Shopee International Indonesia tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja Terbaru Corporate Planning PT. Len Rekaprima Semesta 2020

Lowongan Kerja Terbaru Corporate Planning PT. Len Rekaprima Semesta 2020

Lowongan Kerja Terbaru Corporate Planning PT. Len Rekaprima Semesta 2020

  1. Corporate Planning

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 Teknik industri
  • Lebih disukai memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Corporate Planning/Corporate Strategic Management
  • Memiliki pengetahuan tentang manajemen strategi dan pengembangan bisnis perusahaan
  • Memiliki kemampuan analytical thinking yang memadai
  • Memiliki interpersonal dan communication skill yang baik
  • Mampu beradaptasi, berkoordinasi dan bekerja secara mandiri
  • Mampu bekerja dengan professional, intregritas dan inovasi
  • Penempatan : Bandung

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menganalisa hasil kajian lingkungan internal dan eksternal terkait dengan visi dan misi perusahaan
  • Melakukan penilaian dana anlisis dampak dari setiap alternatif strategi perusahaan
  • Merumuskan / menyusun draft RKAP, RKAO & RJPP berdasarkan visi, misi, dan strategi perusahaan
  • Menetapkan target kinerja corporate berdasarkan corporate strategy
  • Menyusun laporan tahunan perusahaan
  • Mengelola kegiatan RUPS

Keterangan

Pendaftaran paling lambat 24 Januari 2020

Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

Len Rekaprima Semesta tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen

Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Cara Pendaftaran

Kirim Cv, Ijazah & Transkrip nilai ke email recruitment@lenrekaprima.co.id dengan Subjek “CP_LRPS”

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja Terbaru Astra Otoparts Januari 2020

Lowongan Kerja Terbaru Astra Otoparts Januari 2020

Lowongan Kerja Terbaru Astra Otoparts Januari 2020

  1. SSC Service Management – FA

Function Lead

Requirements

  • Bachelor degree in Accounting or Finance
  • Maximum age. 24 years old
  • GPA 3.00 from reputable university
  • Fresh graduate or maximum 1 year experience in Finance/Accounting/PDCA Analyst
  • Good presentation and communication skill
  • Strong analytical thinking

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja Swasta Terbaru PT Honda Prospect Motor Januari 2020

Lowongan Kerja Swasta Terbaru PT Honda Prospect Motor Januari 2020

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo

  1. General Affair Officer Staff

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Lebih disukai apabila memiliki pengalaman kerja/magang di bidang yang sama
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  1. Vehicle Quality Assurance Staff

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Fisika, dan jurusan terkait lainnya
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia
  • Dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  1. Production Engineering Staff

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro dan jurusan terkait lainnya
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  1. Purchasing Cost Staff

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri,Teknik Elektro, Teknik Otomotif
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memahami QC7 tools
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Menguasai Ms. Office
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat
  1. Internal Audit

Kualifikasi khusus:

  • S1 Akuntansi (Audit)
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Dapat bekerja sama secara team
  • Attention to detail
  • Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  1. Information Technology

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat
  1. Field Operation Service Staff

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Attention to detail
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Memiliki ketertarikan serta mengikuti perkembangan dunia otomotif
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  1. Corporate Legal Staff

Kualifikasi khusus:

  • S1 Hukum
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Diharuskan mampu berbahasa Inggris secara baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Menjadi nilai tambah apabila memiliki kartu beracara / pernah mengikuti PKPA
  • Lebih disukai bila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 1800
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  1. Advertisement Staff

Kualifikasi khusus:

  • S1 Desain Komunikasi Visual, Advertising
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara
  • Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengalaman di bidang periklanan, desain grafis, dan fotografi
  • Menguasai Photoshop, Illustrator, Premiere, atau software design lainnya
  • Mengetahui tentang penyusunan budget periklanan
  • Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
  • Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A

Keterangan

Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN

PT Honda Prospect Motor tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen

Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Cara Pendaftaran

Pendaftaran hanya dilakukan secara online

Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.