Lowongan Kerja Terbaru Pura Group Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Pura Group Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Pura Group Indonesia

  1. DRAFTER (WEB-DRAFT)
  • D3 / S1 Teknik Mesin
  • Menguasai program AutoCAD dan Solidwork
  • Memiliki pengalaman sebagai drafter mesin lebih diutamakan
  • Sertakan contoh hasil karya desain mesin yang sudah dilakukan
  • Tidak buta warna dan penempatan di Kudus.
  1. ELECTRICAL ENGINEER (WEB-ELECT)
  • D3 / S1 Teknik Elektro (Arus Lemah / Arus Kuat)
  • Untuk Arus Lemah : pengalaman merancang & membuat system elektronika, menguasai pemrograman Microcontroller, design PCB, elektronik analog, Visual Basic & Delphi, PLC diutamakan OMRON
  • Untuk Arus Kuat : Menguasai instalasi listrik & Panel
  • Tidak buta warna dan Penempatan di Kudus.
  1. FINANCE ACCOUNTING (WEB-FA)
  • S1 Akuntansi
  • Mampu membuat jurnal dan menyusun laporan keuangan
  • Menguasai perhitungan Harga Pokok Produksi (HPP)
  • Pengalaman FA / Audit / Perpajakan menjadi nilai tambah
  • Penempatan di Kudus
  1. GUEST HOUSE SUPERVISOR (WEB-GHS)
  • SMK / D1 / D3 / S1 Perhotelan, semua jurusan dipersilahkan melamar jika memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Perhotelan
  • Pernah mengelola manajemen hotel / guest house
  • Menguasai table manner dan house keeping perhotelan
  • Pekerja keras, mandiri, dan memiliki inisiatif yang tinggi
  • Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin aktif menjadi nilai tambah
  • Penempatan di Kudus
  1. HR GENERALIST (WEB-HR)
  • D3 / S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman min 5 tahun di bidang HR dan Personalia
  • Menguasai proses recruitment dan memiliki kemampuan menilai orang melalui interview
  • Mempunyai kreativitas tinggi dalam metode recruitment sehingga meningkatkan sourcing
  • Memahami hubungan industrial dan undang – undang ketenagakerjaan
  • Mampu berbahasa inggris dan mandarin aktif menjadi nilai tambah
  • Penempatan di Semarang, Jakarta, Surabaya dan Kudus
  1. IT (PROGRAMMER & DATABASE) (WEB-IT)
  • S1 Teknik Informatika.
  • Memahami Java, J2SE, VB.NET, C++, C#, Assembler, PHP, Delphi, Power Builder, Oracle, MySQL, PostgreSQL dan pernah membuat program dari software tersebut.
  • Mengerti konsep RDBMS & normalisasi tabel database.
  • Tidak buta warna dan Penempatan di Kudus.
  1. KALKULASI (WEB-KAL)
  • S1 Akuntansi / Perpajakan
  • Menguasai metode perhitungan Harga Pokok Produksi (HPP)
  • Mampu melakukan analisa pasar
  • Pengalaman FA / Audit / Perpajakan menjadi nilai tambah
  • Penempatan di Kudus.
  1. KOORDINATOR PRODUKSI (WEB-KP)
  • D3 / S1 Teknik Mesin Industri / Mekatronika
  • Berpengalaman sebagai pimpinan bidang produksi (pabrik/manufaktur), minimal 5 tahun.
  • Terbiasa bekerja dengan target.
  • Mampu merencanakan, mengatur, mengevaluasi dan mengkoordinasikan kegiatan di produksi sehingga di dapat hasil yang sesuai harapan.
  • Menguasai mesin produksi manufaktur.
  • Mempunyai loyalitas dan stabilitas kerja.
  • Memiliki kemampuan sebagai leader, mampu melakukan pembinaan dan bimbingan kepada tim, karena harus memimpin dan membawahi suatu tim kerja.
  • Tegas , loyal , jujur dan bisa memotivasi tim.
  • Memiliki kreativitas dan inovasi dalam bekerja.
  • Tidak buta warna dan Penempatan di Kudus.
  1. MANAGEMENT TRAINEE (WEB-MT)
  • D3/S1 diutamakan dari jurusan Teknik
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai MT
  • Komunikatif, aktif, dan mampu berbahasa Inggris lebih diutamakan
  • Tidak buta warna dan Penempatan di Kudus.
  1. MANAGER RECRUITMENT, ASSISTANT MANAGER RECRUITMENT, SENIOR RECRUITER (WEB-ALLREC)
  • D3 / S1 SemuaJurusan
  • Pengalaman min 3 tahun di semua bidang dan terbiasa melakukan screening
  • Memiliki kemampuan dalam melihat dan menilai karakter / kemampuan orang
  • Multi tasking dan berorientasi pada target
  • Memiliki kemampuan berpikir out of the box, inovatif, serta kreatif dalam mencari kandidat
  • Terbuka bagi semua background pendidikan
  • Mampu berbahasa Inggris dan Mandarin aktif menjadi nilai tambah
  • Penempatan di Kudus
  1. MARKETING OVERSEAS (WEB-MARKOV)
  • D3 / S1 Semua Jurusan.
  • Pengalaman min 3 tahun di bidang sales export seperti : printing packaging, garment, textile, smart card & paper.
  • Mampu berkomunikasi dengan menggunakan bahasa inggris aktif dan memiliki kemampuan berbahasa lain ( Perancis, Mandarin, Arab, Latin) merupakan nilai tambah.
  • Memiliki networking dengan Agency, mampu mencari buyer baru serta merintis pangsa pasar produk Pura Group di luar negeri.
  • Target oriented, jujur & kreatif.
  • Memiliki pengalaman & kemampuan dalam menangani suatu tender di luar negeri
  • Familiar dengan computer & internet.
  • Tidak buta warna dan Penempatan di Kudus.
  1. MARKETING TECHNICAL SUPPORT (WEB-MTS)
  • D3 / S1 Semua Jurusan.
  • Pengalaman min 1 tahun dibidang sales marketing (promosi).
  • Mampu berbahasa inggris aktif.
  • Mampu berkomunikasi & melakukan lobby kepada customer.
  • Mampu menampung keluhan customer & memberikan solusi.
  • Tidak buta warna dan Penempatan di Kudus
  1. QUALITY CONTROL & PRODUCT DEVELOPMENT (WEB-QC)
  • S1 T. Kimia/ Kimia MIPA
  • Mengerti dan menguasai proses & formulasi bahan produksi, ekstrasi analisa lab
  • Pengalaman min 1 tahun di bidang QC / R&D perusahaan manufaktur (diutamakan)
  • Tidak buta warna dan Penempatan di Kudus
  1. SENIOR COLLECTOR (WEB-COLLECT)
  • D3 / S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman min 3 tahun sebagai Senior Collector
  • Menyukai pekerjaan lapangan
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Berorientasi pada target
  • Jujur, berintegritas, berkarakter kuat dan memiliki daya juang yang tinggi
  • Menguasai area Jawa Tengah
  1. SENIOR PURCHASING (WEB-SENPURCH)
  • D3 / S1 Semua Jurusan
  • Pengalaman min. 3 tahun dalam bidang pembelian, pengadaan dan negosiasi sparepart, bahan baku atau bahan bangunan
  • Dapat berbahasa Inggris aktif menjadi nilai tambah
  • Tidak buta warna dan Penempatan di Kudus.
  1. SENIOR SALES EXECUTIVE (WEB-SALES)
  • D3 / S1 Semua Jurusan, Penampilan menarik, Komunikatif
  • Pengalaman di bidang sales manufaktur atau sales B to B minimal 2 tahun  lebih diutamakan
  • Memiliki pengetahuan tentang paper / packaging lebih diutamakan
  • Siap bekerja dengan target & bersedia mobile
  • Memiliki SIM A
  • Diutamakan berdomisili Semarang, Jogja, Solo, Purwokerto, Cirebon, Pekalongan untuk cover area daerah tersebut
  1. STAF PPIC (WEB-PPIC)

D3 / S1 Teknik Industri/ Teknik Mesin Industri

Memiliki kemampuan dalam menghitung teknik suatu proses
Memiliki pengalaman sebagai Product Desain Engineer lebih diutamakanMampu mendefinisikan setiap tahapan proses dari suatu produk dan membuat laporan hasil proses tersebut dalam skala industry
Pengalaman sebagai PPIC di perusahaan manufaktur minimal 1 tahun
Tidak buta warna dan Penempatan di Kudus.

KETERANGAN

Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
PURA GROUP INDONESIA tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Cara Pendaftaran

Pendaftaran hanya dilakukan secara online

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja PT POS Indonesia (Persero) Samarinda

Lowongan Kerja PT POS Indonesia (Persero) Samarinda

Lowongan Kerja PT POS Indonesia (Persero) Samarinda

  1. Petugas Loket

Kualifikasi

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berpenampilan menarik dengan melampirkan Pas Photo berwarna ukuran 4×6 (1 lembar)
  • Pendidikan min. SMA dengan melampirkan fotokopi Ijazah
  • Sehat jasmani dan rohani (Dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Rumah Sakit/Puskesmas)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Telah mempunyai Rekening Pos Giro Mobile (Download dari aplikasi Play Store dengan minimal Rp10.000-,)
  • Fotokopi KTP
  • Diutamakan putra daerah setempat serta

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan berkas lamaran menggunakan POS KILAT KHUSUS ditunjukan kepada:
Kepala Kantor Pos Samarinda 75000
Cantumkan kode “Collecting” pada pojok kanan atas.

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja PT Pan Brothers Tbk

Lowongan Kerja PT Pan Brothers Tbk

Lowongan Kerja PT Pan Brothers Tbk

  1. Legal Staff

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 Ilmu Hukum/Administrasi
  • Mengerti Ms. Office
  • Memiliki pengalaman magang di kantor notaris/instansi pemerintah.
  • Memiliki pengalaman mengurus TKA
  1. Staff TSM

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 Semua Jurusan
  • Mampu mengoperasikan Software Desain Grafis
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif/pasif
  • Memiliki kemauan yang tinggi
  • Memiliki skill komunikasi yang baik
  1. Staff IT

Kualifikasi

  • Pendidikan D3 Komputer
  • Mengerti permasalahan untuk komputer dan jaringan
  • Terbiasa dengan sistem routing seperti mikrotik/cisco
  • Memiliki keahlian interpersonal dan komunikasi yang baik
  • Aktif bahasa Inggris
  1. Staff PPIC

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 Eksak
  • Aktif bahasa Inggris
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Tertarik dengan dunia garmet
  1. Staff SAP

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki Logika berfikir & analisa yang baik
  • Memiliki pengetahuan integration dengan modul lain
  • Pengalaman minimal SAP FICO min. 5 tahun
  1. Staff IT

Kualifikasi

  • Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan
  • Berpengalaman di dunia Merchandising selama min. 1 tahun
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mengerti bahasa Jepang
  1. Staff Shipping

Kualifikasi

  • Pendidikan D3 Semua Jurusan
  • Aktif berbahasa Inggris
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Tertarik dengan dunia garmet
  1. Operator Control Room CCTV

Kualifikasi

  • Melakukan pemantauan terhadap CCTV
  • Pendidikan SMK Jurusan TKJ (Teknik Komputer Jaringan)
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mengerti sistem kerja CCTV

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang berminat, dapat mengirimkan CV (Max. 2mb) ke:
recruitmentjateng@pbrx.co.id
recruitmentjateng2@pbrx.co.id

Atau dikirim langsung ke:
Recruitment HRM PT. Pan Brothers, Tbk
Green Office Boyolali
Jl. Desa Butuh RT. 01 RW. 02 Kec. Mojosongo, Kab. Boyolali

More info: 0822-2396-5469 (WA)

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja Calon Pegawai Perum Perumnas

Lowongan Kerja Calon Pegawai Perum Perumnas

Lowongan Kerja Calon Pegawai Perum Perumnas

Persyaratan Umum

Latar belakang pendidikan S1 dan S2 dengan jurusan/ program studi sebagai berikut:

  1. Teknik Sipil
  2. Teknik Arsitektur
  3. Teknik Elektro
  4. Teknik Mesin
  5. Teknik Informatika
  6. Sistem Informasi
  7. Manajemen
  8. Akuntansi
  9. Perpajakan
  10. Komunikasi
  11. Ilmu Sosial
  12. Hukum

Persyaratan Khusus

  • Berijazah Strata 1/ Strata 2 (S1/ S2) dari Universitas Negeri/ Swasta (dengan akreditasi minimal B).
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) S1 minimal 3.00 (Skala 4), IPK S2 minimal 3.25 (skala 4).
  • Usia pada 1 Januari 2020 maksimal 25 tahun untuk S1 dan 27 tahun untuk S2.
  • Memiliki nilai TOEFL Min. 450 atau IELTS Min. 5.0 dan surat pengalaman bekerja (jika memiliki).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas.

Jadwal Pelaksanaan

  • PENDAFTARAN ONLINE (Seleksi Administrasi) tanggal 18 Desember 2019 s/d 3 Januari 2020.
  • ASESMEN REKRUTMEN (Tes Potensi Akademik (TPA), Psikotest, Forum Group Discussion (FGD), dan Interview) Minggu Kedua Bulan Januari 2020.
  • USER INTERVIEW dan MEDICAL CHECK UP Minggu Keempat Bulan Januari 2020.
  • LOKASI ASESMEN REKRUTMEN akan dilaksanakan di Medan, Jakarta, Surabaya, Balikpapan, dan Makasar

Langkah-Langkah Pendaftaran

  • Buka link career.perumnas.co.id
  • Klik Daftar atau Pendaftaran pada halaman awal.
  • Jika belum memiliki akun, buatlah akun pendaftaran terlebih dulu.
  • Login ke dalam sistem memakai username dan password yang baru dibuat.
  • Dalam pengisian aplikasi online ini ada 5 (lima) langkah: Informasi Diri, Informasi Akademik, Pengalaman Diri, Upload Dokumen, dan Review and Submit.
  • Isi semua informasi dan dokumen yang ada tanda * (wajib diisi). Tanda ** berarti bisa dikosongkan dahulu namun kemudian dokumen harus dibawa ketika wawancara user jika lolos sampai tahapan ini.
  • Pastikan sebelum submit dokumen, anda sudah memeriksa semua isian, pilihan, dan upload dokumen dengan benar dan lengkap. Karena setelah submit dokumen, anda tidak akan bisa kembali ke pendaftaran untuk melakukan edit dokumen dan informasi.
  • Informasi di dalam sistem ini dapat disimpan, sehingga anda memiliki waktu untuk memastikan semua informasi dan dokumen telah diisi dengan benar dan lengkap.
  • Periode pendaftaran online dari tanggal 18 Desember 2019 sampai 3 Januari 2020 pukul 23:59 WIB. Mohon tidak menunda menyelesaikan aplikasinya karena dikhawatirkan terjadi lonjakan pengunjung di akhir periode dan akan membuat sistem down.

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Hutama Karya Persero

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Hutama Karya Persero

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Hutama Karya Persero

  1. Drafter

Kualifikasi

  • Maksimal umur 24 tahun
  • Pengalaman minimal 1 tahun/Fresh Graduate
  • Pendidikan D3 Teknik Sipil (diutamakan)/ Arsitektur
  • Mampu mengoperasikan AutoCad, Civil 3D/Sketch Up/Revit
  • Mengerti dan memahami gambar teknik dan Review Design
  • Dapat membuat Shop Drawing & As Build Drawing
  • Tekun, teliti, jujur, rapih, mampu bekerja sama dalam tim
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Siap bekerja keras, kreatif dan menerima tantangan
  • Mampu bekerja dengan target & bisa bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Proyek Trans Sumatera

 Keterangan

Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
PT Hutama Karya (Persero) tidak pernah bekerjasama dengan biro perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Cara Pendaftaran

Kirim lamaran dan CV melalui email ke alamat : [recruitment.jthk@hutamakarya.co

Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk

[pl_row] [pl_col col=12] [pl_text] [/pl_text] [/pl_col] [/pl_row]

Lowongan Kerja Terbaru PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk

Open Recruitment

  1. Program Pelatihan Calon Pegawai (Surabaya)

Persyaratan

  • Usia maksimal 26 tahun
  • Memiliki sifat adaptif, learner dan gigih
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan
  • Minimal lulusan D3 (Akuntansi, Teknik Elektro Arus Kuat, Teknik Sipil)
  • IPK minimal 3.00
  • Sehat secara fisik
  • Diutamakan pria tinggi 160 cm

Tahapan Rekrutmen

  • Seleksi Administrasi
  • Psikotest
  • Interview Psikolog
  • Interview User & HR
  • Medical Check Up
  • Intenter Direksi
  • On The Job Training

Keterangan

Pendaftaran paling lambat 12 Januari 2019
Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
PT Wijaya Karya Bangunan Gedung Tbk (WIKA Gedung) tidak pernah bekerjasama dengan biro
perjalanan manapun dalam proses rekrutmen
Hanya pelamar TERBAIK yang akan diproses untuk mengikuti seleksi

Cara Pendaftaran
Pendaftaran hanya dilakukan secara online 
Kode Lamaran : REKRUT_SBY
Lokasi tes di Surabaya

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS)

Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS)

Lowongan Kerja PT Pelindo Daya Sejahtera (PT PDS)

  1. Staff Legal

Kualifikasi

  • Laki-laki / Perempuan
  • Usia maksimal 30 tahun per 1 Desember 2019
  • Pendidikan S1 Hukum
  • Berpengalamanan sebagai Legal Drafter, HR Industrial, Pengurusan Perijinan dan Sengketa Hukum minimal 1 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
    KLIK DISINI
  1. Safety Officer

Kualifikasi

  • Laki-laki
  • Usia maksimal 30 tahun per 1 Desember 2019
  • Pendidikan S1 (Safety/Enviromental/Heatlh)
  • Memiliki pengalaman 2 tahun, diutamakan di bidang jasa kepelabuhanan / pemeliharaan alat berat
  • Memiliki sertifikat AK3 Umum yang masih berlaku
  • Memahami OHSAS, ISO 9001, ISO 140001
  • Memahami Teknik Investigasi Insiden
  • Memahami dan menguasai SMK3
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  • Tidak buta warna
  • Sehat jasmani dan rohani
    KLIK DISINI
  1. Staff Keuangan

Kualifikasi

  • Laki-Laki atau Perempuan
  • Usia max 27 th per 1 Desember 2019
  • Pendidikan Minimal DIII Perpajakan / DIII Akuntansi
  • Diutamakan Memiliki Pengalaman di Bidang Perpajakan/Keuangan Min 2 Th
  • Diutamakan Pernah Bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau Kantor Konsultan Pajak (KKP)
  • Sehat Jasmani dan Rohani
    KLIK DISINI

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk.

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk.

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk.

Executive Secretary (Sekretaris Direksi) -Temporary Employment/Contractual Based

 

Deskripsi Pekerjaan:

  1. Memastikan Undangan/appointment/Request/Usulan Jadwal dari Internal Perusahaan dan Eksternal diseleksi dan disusun sesuai dengan skala prioritas untuk menjadi Draft Jadwal Direktur.
  2. Memastikan Usulan Agenda/ Materi Rapat dari Internal Perusahaan atau Eksternal diseleksi dan disusun sesuai dengan skala prioritas untuk menjadi Draft Rencana Penyelenggaraan Rapat Direktorat.
  3. Memastikan Surat/Dokumen Internal/Eksternal direspon dan dikelola sesuai dengan kaidah Administrasi Perkantoran untuk menyelenggarakan layanan Administrasi Direktorat sesuai dengan arahan Direktur.
  4. Memastikan Permintaan Direktur & Pengelola Rumah Tangga Direksi diakomodir dan dikoordinasikan untuk memenuhi permintaan Direksi dan Pengelola Rumah Tangga Direksi sesuai dengan mekanisme yang diatur oleh Perusahaan.
  5. Memastikan penyusunan business performance report berdasarkan dokumen perusahaan pendukung. Dokumen Performance Policy & Governance, Dokumen Laporan Performance direktorat agar tepat waktu dan Up to date.
  6. Melaksanakan implementasi aktivitas-aktivitas budaya organisasi.
  7. Membangun relasi dengan unit kerja lain dan key person (eksternal/ internal) untuk mendukung penyelesaian pekerjaan.
  8. Memastikan kompetensi yang dipersyaratkan bagi pekerjaan ditingkatkan, dengan mempelajari keahlian /pengetahuan yang sesuai untuk menyelesaikan pekerjaan dengan efektif dan menciptakan inovasi kerja.

 

Kualifikasi

  1. Minimal 3 tahun pengalaman sebagai sekretaris (lebih diutamakan sekretaris direksi)
  2. Minimal pendidikan D3 semua jurusan (diutamakan jurusan sekretari atau bidang lain yang terkait);
  3. Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (baik lisan maupun tulisan);

Diutamakan memiliki sertifikat nasional/internasional dari lembaga yang terpercaya dan diakui oleh organisasi profesi serta menyatakan gambaran keahlian yang mendukung pada posisi sekretaris;

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo

Lowongan Kerja Terbaru PT Pelindo

  1. Staff Keuangan ( KODE : KEU-31 )

PERSYARATAN

  • Laki-Laki atau Perempuan
  • Usia max 27 th per 1 Desember 2019
  • Pendidikan Minimal DIII Perpajakan / DIII Akuntansi
  • Diutamakan Memiliki Pengalaman di Bidang Perpajakan/Keuangan Min 2 Th
  • Diutamakan Pernah Bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) atau Kantor Konsultan Pajak (KKP)
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Penempatan PT Alur Pelayaran Barat Surabaya (APBS)

 

  1. Safety Officer ( KODE : SFO-30 )

PERSYARATAN

  • Laki-laki,
  • Usia maksimal 30 tahun per 1 Desember 2019
  • Pendidikan S1 (Safety/Enviromental/Heatlh)
  • Memiliki pengalaman 2 tahun, diutamakan di bidang jasa kepelabuhanan / pemeliharaan alat berat
  • Memiliki sertifikat AK3 Umum yang masih berlaku
  • Memahami OHSAS, ISO 9001, ISO 140001
  • Memahami Teknik Investigasi Insiden
  • Memahami dan menguasai SMK3
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
  • Tidak buta warna
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Penempatan PT Berkah Industri Mesin Angkat (BIMA)

 

  1. Staf Legal ( KODE : LG-30 )

PERSYARATAN

  • Laki-laki / Perempuan
  • Usia maksimal 30 tahun per 1 Desember 2019
  • Pendidikan S1 Hukum
  • Berpengalamanan sebagai Legal Drafter, HR Industrial, Pengurusan Perijinan dan Sengketa Hukum minimal 1 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Penempatan PT Berkah Industri Mesin Angkat (BIMA)

 

Perhatian :

  1. Update info Pendaftaran klik link dibawah
  2. Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar TIDAK DIPUNGUT BIAYA dalam bentuk apapun
  3. Hanya pelamar yang memnuhi persyaratan dan TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi
  4. Keputusan panitia rekrutmen & seleksi adalah MUTLAK dan TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT

Jangan nekat ikut Wawancara Kerja sebelum anda memiliki Persiapan Dasar Wawancara

Mau Kunci Rahasia lainnya?

Menangkan Seleksi Kerja Dengan Mudah dan Tepat Sasaran, Tanpa Harus Buang Waktu.